從人才到人財[自哈佛管理智慧王牌摘錄] H2-從人才到人財在知西裝外套識經濟時代,企業的成功除了仰賴財務資本之外,更要重視人力ARMANI資本的人財.企業擁有優秀人才,就可以將這些人才化為企業的G2000競爭力,因為人力資本較競爭者為優,企業就可以產生較高的生西服產力,較低的成本,提供更好的服務,因而勝過競爭者.因此,結婚西裝留任優秀員工,就等於保住人財不被競爭者搶走,留住優秀員工結婚的方法就是,以較高的薪資留住基層人才;以較好的職位留住中西裝層幹部;而高階主管則以遠景及情感來感動他! 
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